뉴스 포토 커뮤니티 구인 전화번호 지난신문보기
전체기사
핫이슈
영국
한인
칼럼
연재
기고
스포츠
연예
한국
국제
날씨
달력/행사
포토뉴스
동영상 뉴스
칼럼니스트
지난신문보기
  뉴스전체기사 글짜크기  | 
10년뒤 서비스업 취업비중 80% 육박
코리안위클리  2007/12/20, 01:17:11   
중장기 인력수급 전망 … 여성 고용률 60% 넘어설 듯

전체 산업별 취업자 중 서비스업 종사자 비중이 2016년 79%에 이르는 등 산업구조의 서비스화 경향이 심화될 것으로 전망됐다.
한국고용정보원과 한국직업능력개발원이 17일 발표한 ‘중장기 국가인력수급 전망’에 따르면 경제활동인구는 2006년 2398만명에서 2016년 2716만명으로 318만명 증가한다.
이번 인력수급전망은 경제활동인구조사와 산업ㆍ직업별 고용구조조사 등 관계기관의 자료를 활용해 2006년부터 2016년까지의 중장기 인력수요를 분석한 것이다.
남성의 경제활동참가율은 2006년 74.1%에서 2016년 74.0%로 소폭 하락하는 반면 여성의 경제활동참가율은 50.3%에서 54.9%로 4.6%포인트 높아지며,고용률은 59.7%에서 2016년 62.3%로 상승할 것으로 예상된다.
산업별 취업자 비중은 서비스업종이 지난해 74.2%에서 2016년 78.7%로 높아지는 데 반해 제조업은 18.0%에서 15.8%로 낮아져 우리나라 산업구조의 서비스화 경향이 심화된다.
직업별로 보면 사회복지 및 종교관련직(4.4%),보건ㆍ의료관련직(4.0%),경비 및 청소관련직(3.8%),미용ㆍ숙박ㆍ여행ㆍ오락ㆍ스포츠관련직(3.4%) 등은 일자리가 증가하지만 섬유ㆍ의복 관련직(-2.8%),농림어업 관련직(-2.0%),영업 및 판매 관련직(-0.5%) 등은 인력수요가 감소할 것으로 분석됐다.                        



한국경제
 플러스 광고
의견목록    [의견수 : 0]
등록된 의견이 없습니다.
이메일 비밀번호
수퍼 자체 브랜드, 유명 제품 비해 ‘품질·맛’ 안 떨어진다 2008.01.04
Which? 조사 … 값싸고 제품 성분 건강에 유익 가족 건강을 위해 값싼 슈퍼마켓 자체브랜드(PB·Private Brand) 식품 대신 멋지게 포장된..
그래픽 뉴스 - OECD 주요국 휴대전화 요금비교 2008.01.04
* 관리자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2008-01-03 20:04)
새해 세금 폭탄 예고 2008.01.03
가구당 £200 더 내야… 주민세도 인상 예정 전기·가스비, 식료품 값 인상에 이어 각종 세금도 오를 전망이어서 영국에 살기가 더욱 힘들게 됐다. 지난해..
유럽에서 가장 붐비는 나라 영국 2008.01.03
전통의 1위 네덜란드 넘어설 것… 이민자 증가 가장 큰 원인 영국이 유럽에서 가장 인구밀도가 높은 곳이 될 전망이다. 영국 통계청이 발표한 인구 조사에..
조윤제 주영대사 신년사 2008.01.03
“한·영 교역 100억불 돌파, 재영동포수 세계 10위” 존경하는 재영 한인 여러분, 다사다난했던 丁亥年이 저물고 큰 희망속에 戊子年 새해가 밝았습..
핫이슈 !!!
영국 재향군인회 송년 행사 개최    2021.11.23   
주영국대사에 김흥종 전 KIEP 원장    2026.05.01   
세계한식페스티벌 성황리 개최    2024.08.08   
비대위, 임시총회 8월 10일 개최    2024.07.25   
파운드화 10년래 최고    2024.07.25   
주영국대사에 김흥종 전 KIEP..
런던한국학교, 뉴몰든 이전
괜찮은데… 왜 놓치게 될까
5월 7일 영국 지방선거 실시
‘헝거게임’을 직접 체험하는 런..
영국 비자 승인과 eVisa 활..
하나님의 말씀을 읽으면 정말 지..
자녀 있는 재혼, 오히려 더 잘..
사승(師承) 그림자 무게와 그..
신작 뮤지컬은 왜 망하는가?
포토뉴스
 프리미엄 광고
회사소개  |  광고안내  |  생활광고신청  |  정기구독신청  |  서비스/제휴문의  |  업체등록  |  이용약관  |  개인정보 보호정책
영국 대표 한인신문 코리안 위클리(The Korean Weekly)    Copyright (c) KMC Ltd. all rights reserved
Email : koweekly@koweekly.co.uk