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취업비자 연장과 잡코드변경
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2023/11/30
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영국에 그 기간에 거주했다면, 5년영주권 신청자격기간에 포함된다. 즉, 앞서 취업비자를 준 회사를 퇴사하고 60일이내에만 다시 취업비자를 영국내에서 신청했다면, 그 심사기간이 지연되어 그 공백기간이...
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취업비자자 퇴사후 언제 귀국해야 하나?
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2023/07/27
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Q: 영국 취업비자를 가지고 일하다가 퇴사를 했는데, 아직 이민국으로부터 비자취소레터를 받지 못했다. 언제까지 출국해야 하는지 궁금하다.
A: 그런 경우는 퇴사일로부터 60일 이내에 출국하는 것이...
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영국서 스폰서쉽 없이 일할 수 있는 비자들
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2022/11/18
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비자를 받고 왔기에 그 비자가 만료되면, 더이상 그 비자로 일할 수 없다는 것에 아쉬움을 뒤로하고 퇴사를 해야만 하는 것이 현실이다.
ㅁ 스폰서쉽 없이 일할 수 있는 비자들질문자처럼 그 회사에서 ...
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취업비자 이직과 비자문제
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2022/05/22
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A: 취업비자 소지자가 이직하면 영국에서 비자를 신청할 수 있고, 비자결과 나올 때까지 현회사를 퇴사하더라도 영국에 체류할 수 있다. 오늘은 취업비자 이직시 일어나는 여러 문제에 대해서 알아본다
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비자연장과 BRP카드 유효기간
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2022/01/28
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: 현재 가지고 있는 BRP카드 만료일이 9개월이나 더 남아 있는데, 그 취업비자를 받았던 회사를 퇴사했고, 이제는 다른 회사로 취업비자를 신청하려고 하는데 현재 가지고 있는 BRP카드는 어떻게 되...
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스폰서라이센스와 취업비자 절차 비용 소요시간
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2021/11/05
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는 입사조건을 갖고 잡오퍼를 하기도 한다. 혹은 회사가 비용을 지불해 주지만 몇년간 근무하지 않고 퇴사하는 경우 비용의 일부 혹은 전부를 회사로 지불하고 퇴사하도록 입사조건으로 제시 하기도 한다.한...
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영국, 주요 11개국 중 무려 9곳에 여자 대사
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2021/03/25
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꾸준한 증가• 여성 사회생활이나 경력 단절시켰던 ‘여성 기혼자 불이익 적용법’ 철폐 (기혼여성은 ‘퇴사’ ‘퇴직’ 해야한다는 악법을 영국은 1972년 없앴다)• 외교관 업무 능력이 확연히 뛰어나다는...
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퇴직금 관련 영국 소득세와 NIC규정
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2020/11/19
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종료 패키지를 협상하고 정확한 세금을 내는데 도움이 될 것입니다.특히 2018년 4월부터 적용되는 퇴사후 통지 급여 (Post Employment Notice Pay: PENP) 규칙과 2020년 ...
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T2G비자 이직시 본인과 가족비자
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2018/08/22
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터 스폰서쉽증서 UCoS를 받아서 신청하는 것이 가장 좋다. 하지만 사정에 따라 현고용된 회사에서 퇴사처리가 된다면, 현재 비자가 얼마나 남아 있던 상관없이, 퇴사일로부터 60일이내에 새고용주로부터...
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주재원 귀임과 자녀 학생비자 및 체류비자
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2018/04/25
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은 많은 고민을 한다. 정말 귀임을 할 때 온 가족이 함께 본국으로 돌아가야 할지, 아니면 이참에 퇴사를 하고 영국에 남을 수 있는 길을 찾아야 할지, 또는 자녀들을 사립학교로 보내고 부모는 일명 ...
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취업비자 영주권과 동반배우자
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2018/03/21
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, T2G연장이나 이직시에도 T2G비자 효력 상태에서 체류신분을 유지했어야 한다. 예를들면 이직시 퇴사후 60일 주어지는 기간이내에 새 회사로 T2G취업비자를 신청해서 받았어야 한다. ㅁ 해외체류일...
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배우자비자 연장 중 직장 해고된 경우
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2017/03/15
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명할 수가 없다. 회사에서는 다음주가 비자만료일이니 비자가 있는 날까지만 일할수 있고, 그 후에는 퇴사를 요구 받았다. ㅁ 법률기관 확인 레터이런 상황에서는 법률회사를 통해서 비자연장 신청을 했더라...
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퇴사/휴학 후 60일 주어진 기간 계산방법
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2016/12/07
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Q: 현재 취업비자를 받고 일하고 있는데, 퇴사를 하고 다른 회사로 이직하려고 하는데 퇴사 후 60일간 영국에 체류할 수 있다고 했는데, 그 60일이 언제부터 적용되는지 궁금하다.A: 이민국에 퇴사...
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T2취업비자 퇴사후 해외 출타와 이직
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2016/06/22
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Q: 취업비자로 영국회사에 있는데 비자가 남은 상태에서 퇴사후 60일간 독일에 갔다가 영국에 와서 타사 취업비자로 바꿀 수 있는지 궁금하다. A: 불가능하다. T2워크비자로 퇴사후 영국을 떠나면, ...
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취업비자 약속된 연봉보다 낮게 받는 경우
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2016/06/15
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있는 취업비자 소지자의 변화상황이 있으면 이를 보고해야 한다. 즉, 연봉변화, 잡타이틀 변화, 조기퇴사, 1주일이상 무단결근시 보고해야 한다. 이때 연봉변화를 보고하지 않은 경우, 비교적 인상된 경...
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T2G취업비자와 스폰서쉽 그리고 이직하기
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2015/08/12
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지원을 하여 잡오퍼를 받은 후에 새 회사를 통해서 스폰서쉽증서 COS까지 받아 놓고 현재 회사에 퇴사통보를 해야 안전하다. 그래서 새 회사를 통해서 취업비자를 3개월 전부터 신청할 수 있으니 미리...
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T2비자 냉각기와 재입국 비자
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2015/02/18
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iod)라고 한다. 이는 간단하게 말하면, T2비자를 받은 사람이 그 비자가 끝나거나 혹은 도중에 퇴사함으로서 일단 영국을 떠나서 다시 재입국하고자 해외에서 비자(Entry clearance)를 신...
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주재원 귀임과 자녀 비자문제
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2014/12/03
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할지라도, 이민국의 데이터를 변경하기에 그 비자는 효력을 상실하게 된다. 정확히 이민국에 영국회사 퇴사일로 보고한 날로부터 60일까지만 영국에 체류할 수 있다.□ 다른 비자로의 전환만일 주재원 비자...
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일하고 낸 세금 귀국시 세금환급 문제
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2014/10/15
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된 상태이기 때문에, 그 후에 귀국을 하는 경우는 환급이라는 것이 있을 수 없다.□ 회기년도 도중 퇴사와 세금환급위에서 설명했듯이 매년 회기년도가 4월부터 그 이듬해 3월까지다 보니, 4월이후 부터...
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T2G취업비자 같은 사장 다른 회사 이동
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2014/07/09
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업비자를 신청해서 고용주 변경을 해야 한다. 그 후에 새 회사에서 일을 할 수 있다.□ 현재 회사 퇴사 정리현재 회사를 퇴사하는 경우 고용주는 퇴사일로부터 2주 이내에 이민국 스폰서쉽 메니지먼트 시...
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